PŘIZPŮSOBTE SI VLASTNÍ HR SOFTWARE V TRIAL VERZI PINYA
Pinya HR je softwarem vytvořeným pro personalisty a zaměstnance společností všech velikostí. Naše aplikace usnadňuje práci s daty zaměstnanců a zrychluje komunikaci ve firmě. Do trial verze můžeme bez obav vložit svá firemní data, vytvářet reporty, exportovat a importovat soubory. Prostě na 14 dní budete mít kompletní HR software se všemi funkcemi a vychytávkami.
Co Vám PINYA HR přinese?
Automatická evidence všech zaměstnanců
Onboarding bez starostí
Organizace velkých i malých týmů
Administrativa dovolených, volných dnů a sick days bez práce
Bezproblémové zapojení zahraničních poboček
VSTUP DO PINYA HR
Vyplňte formulář a na váš email obdržíte obratem přístupové údaje do softwaru.
Už máte účet? Objednejte si PINYA HR jednoduše online přes náš portál.
DOHODNĚTE SI UKÁZKU
30minutová prezentace softwaru Pinya HR
Pro každý HR proces
MÁME SAMOSTATNÉ ŘEŠENÍ
Evidujte každého zaměstnance
Každý zaměstnanec je v systému evidován, včetně jeho dokumentace a důležitých dat.
Zjednodušte přijímání nových zaměstnanců
Trápíte se nezáživným přijímáním nových zaměstnanců, s Pinya HR vyřešíte vše jednoduše a přehledně.
Dejte řád organizaci velkých týmů
Pro velké společnosti a nadnárodní koncerny HR Pinya nabízí přehledné zobrazení organizační struktury.
Organizujte dovolené jednoduše
Máte zmatek v dovolených svých podřízených? S Pinya HR získáte celkový přehled nad dovolenými svých zaměstnanců.
Zapojte všechny zahraniční pobočky
Pinya HR umožňuje napojení na váš interní informační systém a nabízí různé jazykové mutace. Vaši zahraniční kolegové si díky Pinya HR budou vzájemně vždy rozumět.
ROADMAPA FUNKCÍ
některé z dalších funkcí v PINYA HR, které pro vás připravujeme
- Roční hodnocení zaměstnanců včetně definice a vyhodnocení ročních cílů a individuálních KPI zaměstnance
- Jazykové mutace číselníku a emailových notifikací odeslaných z PINYA HR
- Viditelnost hodnot číselníku v závislosti na příslušnosti ke společnosti/oddělení
- Viditelnost zaměstnanců dle příslušnosti do společnosti/oddělení
- Sekce Covid-19 (záznamy o testování/očkování zaměstnance)
- Integrace osobního dotazníku a údajů z něj do HR systému před nástupem zaměstnance
- Udělení souhlasu se zpracováním osobních údajů (GDPR) zaměstnancem před jeho nástupem
- Možnost definovat vlastní šablony zasílané systémem včetně možnosti obsahu
- Hromadné generování dokumentů, i na vybranou skupinu uživatelů
- Evidence a správa bonusů
- Příprava dalších jazykových mutací