GDPR PODPORA
Software Pinya HR je 100 % kompatibilní s nařízením Evropské Unie o ochraně osobních údajů GDPR. Víme, jak důležité je mít všechna personální data v bezpečí. V Pinya HR jsou vaše data chráněna a zabezpečena proti zneužití, lépe než v excelové tabulce nebo emailovém klientovi. Pouze certifikovaný HR software, jakým Pinya HR je, vám zajistí, že práce s personálními daty bude ve vaší společnosti v souladu s GDPR normou.
DALŠÍ ŘEŠENÍ PINYA HR
EVIDENCE ZAMĚSTNANCŮ
Díky databázi Pinya HR už nikdy nebudete mít problém jednoduše a efektivně spravovat veškerá data a dokumentaci zaměstnanců.
EVIDENCE PŘEDANÉHO MAJETKU
Nahraďte tabulky a papírové záznamy jednoduchou centrální databází předaného majetku a zjednodušte jeho evidenci.
PŘIJÍMÁNÍ NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ
Netrapte nové kolegy zbytečným papírování a soustřeďte se v procesu přijímání nových kolegů na jejich úspěšný start ve firmě. Pinya HR pro vás přijímání zaměstnanců zjednoduší.
E-LEARNING
Organizace školení, kurzů a vzdělávání není s Pinya HR žádný problém. Využijte skvělých možností e-learningových kurzů a nabídněte zaměstnancům možnost vzdělávání kdekoliv a kdykoliv.
SCHVALOVÁNÍ DOVOLENÝCH
Získejte díky Pinya HR celkový přehled nad dovolenými všech zaměstnanců a zjednodušte proces schvalování nejen dovolených, ale i jiných absencí.
KALENDÁŘE
Sdílený kalendář se všemi důležitými termíny všech zaměstnanců na jednom místě, i ten Pinya HR umí.
ORGANIZAČNÍ STRUKTURA
Pinya HR za vás sama vytvoří organizační strukturu společnosti. Pro velké koncerny s několika divizemi je tento nástroj ideálním pomocníkem.
VÝROČÍ A NAROZENINY
Evidence pracovních výročí a narozenin zaměstnanců v excelové tabulce nebo emailovém klientovi? S Pinya HR už nikdy. Do softwaru Pinya HR vložíte důležitá data o výročích při nástupu zaměstnance a poté za vás vše pohlídá systém samotný.
PLNÁ KOMPATIBILITA
Pinya HR se jednoduše přizpůsobí jak vaší interní IT infrastruktuře, tak i interním docházkovým a účetním systémům. Navíc umí mluvit všemi světovými jazyky. Pinya HR je prostě software po každého.